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通遼:抓實用好“關鍵少數”多措并舉推進全民普法

近年來,通遼市不斷強化各級領導干部推進法治建設第一責任人職責,把提高領導干部法治思維能力作為加強領導班子和領導干部思想政治建設的重要載體,采取多種形式開展領導干部法治教育,進一步提高領導干部法律素養和依法行政能力水平,通過以“關鍵少數”帶動“絕大多數”,推動“八五”普法規劃全面落實的工作格局逐步形成,人民群眾對法律的知曉率不斷提高,全民尊法學法守法用法蔚然成風。

建機制,實行法治必學。深入貫徹落實《黨政機關主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》《關于進一步加強領導干部學法用法工作的實施意見》等文件精神,不斷健全并落實黨委(黨組)中心組集體學法、政府常務會議會前學法、法治講座、法治培訓、法律知識考試考核等制度,把法治教育納入領導干部理論學習規劃,納入各級黨校、行政學院和公務員培訓機構教學課程,專題學習習近平法治思想、憲法、民法典等法律法規?!鞍宋濉逼辗ㄒ詠?,全市已召開習近平法治思想專題學習會1800余場,舉辦政府常務會議學法、市委理論中心組學習會40余期,“關鍵少數”的法律素質顯著提升。

提意識,實行提任必考。嚴格落實提任必考,以考促學制度,將任前考法作為領導干部提拔任用的必經程序。今年以來,全市已分批次組織500余名新提拔領導干部參加任前法律知識考試,參考率100%,實現了領導干部任職考法常態化;組織全市79895名國家工作人員開展年度線上學法考試,重點對縣處級領導干部法律知識考試成績予以通報;組織領導干部參加憲法法律知識、民法典法律知識、黨內法規專項答題、網絡安全法律知識、優化營商環境法律知識、民族理論政策和民族法律法規知識等網上普法答題活動。通過精準普法,領導干部學法用法守法普法意識得到了進一步增強,?運用法治思維和法治方式解決實際問題的能力得到了有效提升。

強實踐,帶頭厲行法治。積極推行黨政機關法律顧問、公職律師制度,明確黨政機關法律顧問的工作職責,對于政府及其部門的重大決策、重要涉法事務、重大執法決定等工作合法性審查提前介入,提供法律意見,保證政府重大行政決策的合法有效。制定《中共通遼市委員會全面依法治市委員會辦公室關于切實加強行政機關出庭應訴的通知》,進一步明確行政機關負責人出庭義務和范圍,提出“出庭、出聲、出效果”的具體舉措,并建立相關考核、通報等機制,行政機關負責人出庭應訴率與出庭效果明顯提升,今年以來,全市行政機關負責人出庭應訴率達到100%。

重考評,實行年終必述。積極開展領導班子和領導干部年度述法工作,并將述法工作與年度述職工作同步推進,要求領導干部圍繞單位及個人學法、尊法情況,依法執政、依法行政或公正司法情況,以及重大事項行政決策情況和法治創建工作開展情況進行述法。通過“書面述法+現場述法”將述法評議結果列入領導班子年度考核重要內容,納入領導班子和領導干部個人年度述職報告的重要組成部分,作為評價領導班子和領導干部的“一個標準、一把尺子”,真正成為了評先表彰的重要依據。(通遼市司法局 供稿)

[責任編輯:孫麗榮]

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